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夏津县事业单位公开招聘10名工作人员,9月24日起报名

2019年,夏津县公共机构将向公众公开招聘10名员工。他们将于9月24日9: 00至9月26日16:00报名,并将于10月19日9: 00至11: 30参加笔试。考试将涵盖基础公共知识,包括法律法规、政治经济理论、现行政策、科技知识、省情等基础知识和综合写作。

工作总结

2019年,夏津县事业单位招聘工作人员细则

为提高我县事业单位人员整体素质,增强事业单位发展活力,进一步优化人才队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位公开招聘条例》(鲁人生[2015年第6号)的有关规定和要求, 县委、县政府已经研究决定公开招聘10个事业单位(具体岗位见附件)。 现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,有良好的品行和职业道德。

(二)具备本岗位所需的专业技术条件和适合本岗位的身体条件。

(3)35岁以下(1983年9月24日以后出生)和40岁以下(1978年9月24日以后出生)的硕士和博士学生(未就业)。

(四)具备岗位要求的资质、学位、专业和资格证书(具体岗位要求见附表)。

根据国家和省的有关规定,由我省统一组织招聘选拔的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(以下简称“基层项目人员”)等基层项目人员(以下简称“基层项目人员”)已任职2年,完成协议(合同)规定的服务期,并经考核合格。3年内提出申请的人员(指2015年、2016年和2017年的人员招聘和选拔,其中“三支一扶”计划仅限于2015年和2016年的人员招聘),可申请符合岗位资格条件的基层项目人员招聘职位。那些已经享受优惠政策并被雇用为公务员或公共机构雇员的人将不再享受定向征聘政策。

在入伍前已获得全日制普通高等教育学历或者在入伍前已就读全日制普通高等教育,退休后复学并获得学历以上并被我县接受的退役大学生,可以申请符合退役大学生岗位资格要求的岗位。被安置在政府机关和机构的退役大学生士兵不享受定向征兵政策。

港澳居民中的中国公民可以申请合格的职位。从中国大陆普通高校取得全日制学历的台湾学生和从中国大陆取得公认学历的其他台湾居民,可以申请公共文化服务机构和医疗卫生机构的合格职位。

已取得高级工人和预备技师专业资格的高级技工学校或技师学院的全日制毕业生,可分别按全日制高等职业(专科)和本科毕业生申请合格职位。

(一)有工作单位(与具体单位签订就业协议或劳动合同)的人员申请必须征得单位同意;应届毕业生的入职培训申请必须经入职培训单位批准。公立中小学教师必须经县级以上教育行政部门批准。

有下列情形之一的,不得报考:

1.受到刑事处罚并被开除公职的人。

2.在全日制普通高等学校学习的非应届大学毕业生不能申请,也不能以取得的学历和学位为条件申请。

3.现役军人以及法律、法规不允许录用的其他人员,不得录用。

4.有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者与招聘单位负责人员关系密切的候选人,不得申请本单位人事、财务、纪检职务以及直接上下级领导关系的职务。

5.在职人员(含试用期)、后备教师和我县机关事业单位备案人员。

二.注册和资格考试

(1)注册

注册将采取统一时间、网上注册、网上初审和网上支付的形式。注册网站:http://www.xiajin.gov.cn/n31122149/n31125125/index.html夏津县人民政府网站(人力资源和社会保障局公告栏)

1.个人注册

注册时间:2019年9月24日9:00-9月26日16:00

查询时间:2019年9月24日11:00-9月27日16:00

考生登录指定注册网站,如实填写并提交相关个人注册信息。每个人只限于一个部门和职位。候选人可以在资格等待期间修改他们的注册信息。如果他们在考试前多次登录填写注册信息,后者将自动取代前者。审核的等待时间为2小时,从完成注册信息提交开始计算。截止申请后,招聘公司不受审查期限的限制,可以直接进行审查。申请一经招聘部门批准,不得更改。考生必须使用第二代身份证报名,报名必须与考试中使用的身份证一致。

申请人在申请期间的表现将被视为公开招聘调查的重要内容之一。如有恶意注册信息、扰乱注册秩序等行为,经核实后将取消注册资格。

鉴于目前所指的高等教育专业目录没有完全涵盖一些老专业、新兴学科、外国学科等。,请及时查阅当前的专业目录,以便候选人核实他们是否属于目录中的专业。如果不属于当前专业目录中的某个专业,并且候选人认为他/她所学的专业是由招聘职位的专业条件所设定的近似专业,他/她应积极联系招聘单位介绍基本情况。必要时,应当提供相应的主要学习课程和其他辅助材料。招聘单位将根据拟招聘职位的绩效需求确定他们是否属于类似专业。

2.初审单位

一审:2019年9月24日11:00-9月27日16:00

招聘单位公布咨询电话号码,指定专人负责资格预审,在报名期间(含节假日)检查单位网上报名情况,根据考生提交的信息进行资格审查,并在网上公布资格预审结果。对符合资质要求的,不得拒绝申请。对不符合报考条件,初审不合格的,应当说明原因。申请材料不完整的,应当注明遗漏的内容,并退回申请人补充。通过资格预审的,招聘单位应当保留候选人的申请信息,用于资格审查。

3.在线支付

付款时间:2019年9月24日11:00-9月28日16:00

在线提交申请信息的考生将在考试期满后和查询截止日期前登录网站查询初试结果。通过资格预审的,应当在规定期限内登录夏津县人民政府网站进行网上支付。逾期未办理网上支付手续的,视为放弃。

成功缴费者将于2019年10月15日9: 00至10月19日9: 30登陆网站下载并打印准考证,以及《夏津县事业单位公开招聘登记表》和《事业单位员工诚信承诺书》(请及时打印准考证、登记表和承诺书,并妥善保管,因服务结束后网站无法打印)。

原则上,对于最终候选人人数未达到招聘计划3倍且计划招聘1人的职位,将取消招聘计划。如果计划招聘2人以上,招聘计划按1: 3的比例相应减少。注册后专业岗位短缺达不到考试比例的,经市事业单位公开招聘机关批准,可以适当降低考试比例。如果申请人的职位因未达到考试比例而被取消,该职位的申请人可以在规定时间内换到另一个职位。

公共科目考试收费标准:每门40元。

计划享受公共科目考试免费的农村贫困大学生和城市低收入居民将不接受网上支付。候选人资格初审通过后,他们或其委托人将于9月24日至9月28日在夏津县人力资源和社会保障局事业单位人事管理办公室(县政府226室)办理现场确认手续。办理确认时,必须携带《夏津县事业单位公开招聘登记表》、《事业单位工作人员诚信承诺书》及相关证明材料。证明材料包括:享受国家最低生活保障的城镇家庭申请人,以及家庭所在地县(市、区)民政部门出具的证明和低保证明(原件及复印件)。农村绝对贫困家庭的申请人应当向家庭所在县(市、区)扶贫办公室(处)提交贫困家庭的扶贫证明和基本情况档案卡(原件和复印件),或者出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅出具的山东省贫困家庭毕业生就业服务卡。

(2)资格考试

候选人资格考试贯穿整个招聘过程。招聘单位或者其主管部门应当指定专人对候选人资格进行严格审查,确定合格人员,并对资格审查结果负责。县级事业单位公开招聘主管部门负责指导和监督资格考试。

每个招聘岗位拟面试的候选人名单确定后,招聘单位主管部门应对该岗位进行资格预审,并向县级公开招聘机构提交相关材料进行资格审查。拟参加面试的候选人应根据工作需要提交相关证明材料原件及复印件、夏津县事业单位公开招聘登记表和事业单位工作人员诚信承诺书。

相关认证材料主要包括:中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)认证期间提交的学位证书(2019年9月24日前取得)、身份证、成绩单、《教育部学历证书电子注册记录表》复印件及该岗位所需的相应资格证书。在职人员提出申请时,提交具有申请权限的部门或单位出具的介绍信(征得招聘单位同意,也可在考核前提供),公立中小学教师提出申请,必须提交县级以上教育行政部门同意报考的证明。定向培训毕业生还必须提交定向培训单位的批准证书。除了提供所需的材料,海外归国人员还必须从国家教育部颁发学位证书。认证材料必须在2019年9月24日前获得。申请工作的港澳居民中的中国公民还必须提供“港澳居民来往内地通行证”;台湾学生在申请时还应提供“台湾居民大陆旅游许可证”。

申请目标招聘岗位的服务基层项目人员应在面试前进行资格审查。除国家认可的学历证书、第二代身份证和就业主管部门在毕业当年颁发的申请证书外,“三支一扶”大学生还应颁发山东省“三支一扶”工作协调管理办公室颁发的《招生通知书》和县级以上组织部门颁发的考核材料。参加“大学生西部志愿服务计划”项目的毕业生应出具共青团委员会评审确认的证明材料、共青团中央统一制作的服务证书、大学生西部志愿服务计划评审表。

申请定向招聘岗位的退役大学生士兵应在面试前进行资格考试。除国家承认的学历证书、第二代身份证和就业主管部门在毕业当年颁发的申请证书外,考试还应提供入伍批准文件和退出现役的证明。

参加面试的人员应按要求向招聘单位主管部门提交相关材料进行资格预审,逾期未提交相关审查材料的,视为弃权。招聘单位主管部门还应当对候选人的回避进行审查。经审查,不符合申请条件的,取消面试资格。因弃权或不合格造成的空缺,经招聘单位主管部门批准后,由县公开招聘主管部门根据笔试结果由高至低进行填补。

三.检查

考试分为笔试和面试。

(a)笔试

考试内容是公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、现行政策、科技知识、省情等基础知识和综合写作。

为保证新兵的基本素质,笔试设置最低合格分数线,由县级事业单位公开招聘机构根据求职人数和笔试情况确定。

笔试应当采取统一考试、统一标准、统一评分的形式进行。

笔试时间:2019年10月19日上午9: 00-11: 30

在考场看准考证。

笔试成绩和进入面试范围的人员应一起公示。

(2)面试

面试由县公共招聘机构组织。面试候选人应当根据职位和录用人数,从达到笔试合格分数线的候选人中按照1:3的比例从高到低进行选拔,并按规定程序向社会公布。笔试合格的空缺人数,取消招聘;未达到面试比例的,按照实际合格人数确定。参加面试的人员未能按照面试公告的要求提交相关考试材料的,视为自动放弃。考试后,不符合报考条件者将被取消面试资格。因弃权或取消资格而导致的空缺将根据书面考试结果由高到低进行填补。

面试通过一般能力面试方法进行。面试官都是从其他地方招聘的。

进入面试范围的人员应在规定时间内收到《面试通知》,并支付每人70元的面试考试费。关于面试的时间和地点,请参阅面试通知。如果你没有按时收到“面试通知”或没有在面试前出现,你将被视为自愿放弃。

面试应划定最低合格线,低于最低合格线的,取消录用资格。

(三)总分和职位排名的确定

所有测试完成后,总测试分数按50%笔试分数和50%面试分数的比例合并。笔试分数、面试分数和总考试分数应计算到小数点后两位,最后一位应四舍五入。根据考试总成绩,按照招聘岗位和高分低分1:1的比例确定考试人员。对于合并后的职位,首先选择高分(指根据考试总成绩由高分到低分依次指定职位的具体招聘部门或单位),然后按照1:1的比例确定进入考试范围的职位人员。高分优先选拔过程中因弃权而出现的职位空缺,按考试总成绩依次填补。如同在招聘职位上总体得分相同的候选人一样,笔试成绩和受教育程度较高的候选人将依次获得优先考虑,而具备上述相同条件的候选人将通过增加面试来确定。

检查前因放弃或不合格而出现的职位空缺,应根据检查结果依次填补。

四.检查和体检

(1)调查

检查人员确定后,检查工作由县事业单位公开招聘机构指导,招聘单位或其主管部门成立检查工作组具体负责检查工作,由县事业单位公开招聘机构组织实施。

调查可以根据岗位条件的要求以多种方式进行。重点应放在思想政治表现、道德素质、业务能力和工作表现等方面。、候选人是否符合规定的岗位资格条件,相关信息和材料是否真实准确,应进行审核。按照《关于进一步严格干部档案管理的意见》(鲁祖发[〔2017〕2号)的要求,对被检查对象的档案进行严格检查,重点检查“三年、两年、一个身份”等内容。应该认真调查档案中存在的问题。如发现问题处理不当,不予办理就业手续。检查组应当实事求是,全面、客观、公正地评价被检查对象,并写出书面检查意见。

(2)体检

体检标准和项目按照人力资源和社会保障部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检手册(试行)〉有关内容的通知》([2016年第140号)执行。国家另有规定的,从其规定。体检费用由考生承担。体检期间有意隐瞒影响其就业的疾病或病史的候选人将不被录用。在体检过程中,与体检人员串通作弊或者要求他人更换体检、调换或者更换检测样品的,应当取消其资格。未能在规定时间和地点参加体检的考生将被视为自动放弃。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,复检结果以复检结论为准。

因检查、体检不合格或不合格造成的空缺,应按总检查结果依次填补。

五、宣传和就业

对通过考试、考察和体检的人员,确定为拟录用人员,并在夏津县人民政府网站上公布,期限为7个工作日。待雇用人员名单公布后将不再填写。

公示期满,对没有问题或者问题不影响其就业的,由县级事业单位公开招聘主管部门出具《事业单位聘用备案人员通知书》,用人单位凭《备案通知书》办理相关手续。反映问题对就业的影响并经核实,不予就业。

用人单位和受聘人员应当按照规定签订聘用合同,建立人事关系。招聘单位及其业务主管部门提出录用意见,填写《事业单位录用人员登记表》,报县级公开招聘主管部门批准录用。受聘人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的,正式录用,不合格的,解除聘用合同。

受雇人员的最低服务年限为5年。

Vi .纪律和监督

我们应该严格执行招聘纪律,严格遵守程序。招聘信息将及时发布在夏津县人民政府网站上,使程序和信息公开。招聘工作接受纪检监察机关和相关职能部门的监督,自觉接受社会监督。工作人员和候选人违反招聘规定,经实名举报核实的,按照《事业单位公开招聘违纪行为处理条例》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。用人单位公开招聘违纪诚信候选人,应当纳入公开招聘档案。违反公开招聘纪律的工作人员,按有关规定处理。涉嫌犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任。

七.其他的

这种公开招聘不指定考试材料,也不授权任何组织举办培训课程。

2019年夏津县事业单位公开招聘人员情况总结。xls.xls

夏津县事业单位公开招聘领导小组

2019年9月20日

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