下载手机端

扫码下载容州茶记网APP了解更多吧!

当前位置:容州茶记网>上海>逾两成公立医院进行薪酬制度改革

逾两成公立医院进行薪酬制度改革

  • 编辑:
  • 时间:2019-08-13 15:36:03
  • 来源:

高通方面称,与苹果的和解协议将终结所有正在进行的诉讼,包括与苹果设备合约制造商的诉讼。

本报讯(首席记者叶龙杰)6月14日,在国家卫生健康委召开的专题新闻发布会上,国家卫生健康委体制改革司巡视员朱洪彪介绍,全国有2800多家公立医院开展薪酬制度改革试点(超过全国公立医院总数的20%),落实“两个允许”(允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励),探索建立符合医疗行业特点的薪酬制度。

关于持续深化医疗服务价格改革,朱洪彪表示,调整医疗服务价格还要注重“两个衔接”:一是和医保做好衔接。调整的医疗服务价格按规定纳入医保报销,总体上不增加群众负担。二是和薪酬制度改革要衔接上。要改革公立医院薪酬制度,逐步提高医务人员的薪酬待遇,使他们的收入和劳动付出相匹配,使他们的收入能更加阳光。

发布会材料显示,上海、福建、安徽、江苏、浙江、青海6省(市)已全面推开薪酬制度改革。重庆市将医院经常性收支结余按不低于15%提取事业基金后,全部用于人员奖励。福建省三明市实行“全员目标年薪制、年薪计算工分制”,以医疗服务收入(不含药品、耗材、检查、化验收入)为基数核定公立医院薪酬总量,按照“工分”进行内部绩效考核和分配。宁夏回族自治区人民医院实行岗位薪酬制,重新设置医疗、医技、护理、管理、保障等各系列岗位和级别,合理确定各岗位薪酬标准,以岗定薪、岗变薪变,优化薪酬结构(岗位薪酬占70%、绩效薪酬占30%),更加注重长期激励。

这次“航天科普志愿行动”包括“航天精神志愿科普巡讲”和“航天科技成果科普展”。其中“航天精神志愿科普巡讲”由孙家栋、刘纪原、沈荣骏、栾恩杰、叶培建等多位著名航天专家发起成立,由中国航天领域各方面的专家、学者、英雄模范及工程技术人员等组成志愿科普巡讲团,将围绕“两弹一星”和“载人航天精神”主题,以青少年为主要对象开展航天科普教育实践活动。

中华彩票网站

相关文章

Copyright 2019 容州茶记网

i45dallas.com 版权所有